Angst voor verandering is een niet te onderschatten basisemotie.
PW-interim is de merknaam van Pieter Wierenga. PW-interim staat voor verander-, interim en projectmanagement. Verandering in organisatie, proces of ICT is het thema. Op interim of projectmatige basis is de manier waarop.
PW-interim voert veranderingen door in organisaties door actief en doelgericht te zijn. Met als basis durf en vertrouwen. Door acties ontstaat dynamiek. Door doelgericht te zijn ontstaat resultaat.
Mensen kunnen opzien tegen veranderingen, en verandering zien als onderbreking van hun zekerheid. Dan lijkt het dat verandering angst, boosheid en verdriet veroorzaakt. Een aanpak die erop gericht is te sturen op zekerheid, geeft stabiliteit. Werk vanuit stabiliteit, dat is de aanpak van PW-interim. Deze aanpak gaat over drie assen: denk, doe en deel.
